2024年4月1日付け新入社員(インストラクタ、管理業務各1名)の業務成果報告会を開催しました。
2024年4月1日付け新入社員(インストラクタ、管理業務各1名)の業務成果報告会を開催しました。
この報告会は、社内の育成計画の一環で開催したものであり、新入社員の方々が入社後おおよそ1年の期間において取り組んだ業務内容を全社員の前で発表し、新入社員の方々に自身の成長についての気付きをもってもらうことを目的としています。
今回発表を行った2名の社員は、ともに実際の業務経験を積んでいく中で、チームで仕事をしていくことの重要性や原子力発電の安全・安定運転に寄与することの意義について、自分なりの考えをしっかりとまとめたうえで発表に臨みました。
発表後の先輩社員からの質問やコメントに対しても、自分たちの言葉で実直に伝えようとする姿勢が頼もしく、確かな成長を感じることができました。
今後もこのような発表機会(社内、社外)を提供することで、新人の皆さんの成長を支えていきたいと思います。
